Die besten Softwareentwickler im Jahr 2024
Auf der Suche nach den besten Entwicklern in 2024:
Aus welchem Land kommen sie?
Nach zwei Jahren Corona-Virus-Pandemie haben wir uns alle verändert – Fachkräfte wie Geschäftsleute gleichermaßen. Obwohl das tückische Virus in den meisten Volkswirtschaften der Welt eine schwere Rezession auslöste, die so genannte Corona-Krise, haben wir dennoch daraus einige wichtige Lehren gezogen.
Wir konnten feststellen, dass viele Aufgaben remote oder aus dem Homeoffice erledigt werden können, und dies ganz ohne Qualitätseinbußen. Wir wurden umsichtiger im Umgang mit Geld. Kostensenkungen standen im Fokus für Zillionen von Geschäftsinhabern auf der ganzen Welt.
In dem Moment, als ein Ergebnis, war die Covid-Krise daher ein Katalysator für das Outsourcing. Aber das ist noch nicht alles.
Die besten Entwickler – Inhaltsverzeichnis
- Die Mentalität wandelt sich allmählich
- Die-besten-Entwickler-nach-Ländern-in-2022
- Nicht nur Kostensenkungen: die wichtigsten Gründe für Outsourcing
- Softwareentwickler – Über Wettbewerbe und Champions
- Hier ist die Top-5 >>HackerRank<< dieser Liste
- Bericht 2019 -> die 5 besten Länder
- Top 5 Länder mit den besten Ergebnissen für Entwickler
- Entwickler – Je schlimmer die Lage, desto besser?
- Osteuropäische und postsowjetische Länder als eine Quelle für qualifiziertes Personal
- Die Ukraine verdient einen genaueren Blick
Die Mentalität wandelt sich allmählich
- Die Arbeitgeber nehmen flexiblere remote Arbeitsmodelle an.
- Unternehmen, von kleinen Firmen bis hin zu großen Konzernen, finden es jetzt nicht nur angenehmer, wenn ihre eigenen Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, sondern lagern auch bereitwilliger Aufgaben und Positionen an externe Mitarbeiter aus.
Plötzlich verschwimmt der Unterschied zwischen einem langjährigen Mitarbeiter, der plötzlich gezwungen ist, von zu Hause aus zu arbeiten, und einem Remote-Spezialisten.
Der Trend ist klar, und dieser Prozess wird sich im Zuge der Globalisierung höchstwahrscheinlich fortsetzen, auch wenn die Pandemie vorbei ist (und der Tag, an dem sie vorbei ist, wird kommen!).
Die wichtigsten Gründe für Outsourcing: Nicht nur Kostensenkungen
Die Softwareentwicklungsbranche nutzt schon seit langem die Vorteile des Outsourcing.
Kein Wunder: Wir leben in einer Zeit, in der die Datenübertragung höchstens Sekunden dauert, warum also nicht einen Programmierer aus einer anderen Region oder dem Ausland einstellen?
Vorbei sind die Zeiten, in denen die meisten Entwickler in Büros oder Großraumbüros vor ihren Monitoren saßen. Die Schließungen von 2020 zwangen Tausende von Programmierern dazu, ihren Code zu Hause zu schreiben. Die Covid-Krise machte aus einer Option eine Notwendigkeit.
Warum lagern Unternehmen ihre Softwareentwicklung aus?
Entgegen der landläufigen Meinung geht es nicht nur um Einsparungen, obwohl das immer noch das Hauptanliegen ist. Die Deloitte Global Outsourcing Umfrage 2020 zeigt, dass für etwa 70 % der Befragten die Senkung der Betriebskosten das Hauptmotiv für die Auslagerung war.
- Im Jahr 2016 betrachteten 59 % Outsourcing hauptsächlich als Mittel zur Kostensenkung.
- Dennoch nutzen Unternehmer Outsourcing als vielseitiges Instrument. Sie schätzen die Flexibilität, die es ihnen ermöglicht, ihre Teams schnell zu vergrößern und zu verkleinern, wann immer sie wollen. Darüber hinaus bietet der Zugang zum globalen IT-Talentpool viel mehr Möglichkeiten, gefragte Experten und die besten Softwareentwickler zu vernünftigen Preisen zu finden.
Stichwort Entwickler: Optimal ist das Schlüsselwort, nicht wer der Beste ist…
Nun, bevor wir darüber nachdenken, welche Länder die besten Entwickler haben, sollten wir erst einmal definieren, welcher Entwickler die Bezeichnung “der Beste” verdient hat.
>>Die besten Entwickler<< – Ist es “der am qualifizierteste”? Wenn ja, was bedeutet das für Sie?
Sie brauchen vielleicht einen Star für Ihr Team, der über den Tellerrand hinausschaut, oder einen vielseitigen Spezialisten, der viele Bereiche beherrscht, oder einen eng fokussierten Spezialisten – sozusagen ein One-Trick-Pony oder einen eifrigen Bieber für eine Juniorposition.
Projekte sind unterschiedlich, ebenso wie die Menschen, die am besten zu ihnen passen. Suchen Sie nach der optimalen Variante, und die ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Nachdem Sie nun herausgefunden haben, wen Sie genau benötigen, lassen Sie uns skizzieren, wo Sie nach dieser Person suchen müssen.
Einen solchen Entwickler können Sie eigentlich in jedem Land finden. Die Frage ist eher, wie einfach es sein wird und wie viel dieser Spezialist Sie kosten wird. Anders ausgedrückt: Es geht um Angebot und Nachfrage und das Preis-Leistungs-Verhältnis, oder besser gesagt, um das Verhältnis von Gehalt und Qualifikation.
Es ist logisch, dass es einfacher ist, hochwertige Softwareentwickler in Ländern mit einer hervorragenden Bildungsinfrastruktur und einem gut entwickelten IT-Markt zu finden.
Welches Land ist nun das beste, um mit der Suche zu beginnen? Welche Länder haben die besten Programmierer?
Die besten Softwareentwickler – Über Wettbewerbe und Champions
Eine traditionelle Methode, um herauszufinden, wer der Beste auf einem Gebiet ist, ist ein Wettbewerb. Jeden Tag hören wir von verschiedenen Wettbewerben, Turnieren und Meisterschaften. Das gilt auch für die IT-Sparte: Von Zeit zu Zeit werden verschiedene Wettbewerbe abgehalten, um die sachkundigsten und leistungsstärksten Profis zu ermitteln.
HankerRank ist einer der renommiertesten Organisatoren dieser Wettbewerbe.
Die Wettbewerbe werden in fünfzehn Bereichen durchgeführt, von Algorithmen, KI und Datenstrukturen bis hin zu Java, C++ und Python. Geschwindigkeit und Genauigkeit werden ebenfalls bewertet und eingestuft.
Im Jahr 2016 veröffentlichte HackerRank in seinem Blog einen Beitrag mit dem Titel ‘Which Country Would Win in the Programming Olympics?’ [2]
In diesem Artikel listete das Unternehmen ziemlich interessante Informationen über die Ergebnisse auf, die es aus der Bewertung von über 1,5 Millionen Entwicklern erhalten hat, die an mehreren Herausforderungen teilgenommen hatten. Die Teilnehmer kamen aus insgesamt 50 Ländern; HackerRank listete diese Länder nach der durchschnittlichen Punktzahl auf, die ihre Programmierer bei allen Herausforderungen erreichten.
Die derzeit besten Entwickler nach Ländern in 2022…
Hier ist die Top-5 >>HackerRank<< dieser Liste:
- China
- Russland
- Polen
- Schweiz
- Ungarn
Es wäre jedoch ein Fehler, ihn als einfachen Leitfaden zu betrachten, der Ihnen sagt, wo Sie die besten Programmierer finden können. Er spiegelt lediglich das arithmetische Mittel der in allen Wettbewerben erzielten Noten der Teilnehmer wider.
Betrachten wir die Ergebnisse nach Bereichen, so ergibt sich ein etwas anderes Bild.
Während Chinesen in den Bereichen Mathematik, funktionale Programmierung und Datenstrukturen an der Spitze bleiben, sind Entwickler aus Russland, die auf Platz 2 der Durchschnittspunkteliste stehen, die Nummer 1 in Algorithmen, Polen die Nummer 1 in Java, Franzosen (Platz 8 der Liste nach Durchschnittspunktzahl) – in C++, Finnen (Platz 15) – in Ruby, Ungarn – in Tutorials, Hongkonger (Platz 17) – in Python, Sri Lanker (Platz 49) – in Verteilte Systeme und Ukrainer (Platz 11) – in Sicherheit.
SkillValue, eine Tochtergesellschaft von Pentalog, veranstaltet auch Wettbewerbe und Hackathons, die bei Entwicklern, Studenten und Fachleuten gleichermaßen sehr beliebt sind. Mit den vordefinierten Tests und Multiple-Choice-Tests von SkillValue kann jeder seine Fähigkeiten und Kenntnisse in über 160 Bereichen überprüfen. Die Ergebnisse dieser Tests sind eine wertvolle Quelle für Informationen über Programmierer aus verschiedenen Ländern.
Um herauszufinden, welche Länder die besten Entwickler haben,
vergleichen wir zwei Berichte von SkillValue: den Bericht 2019 [3] und den am 17. Januar 2022 auf PentaBlog veröffentlichten Bericht [6].
Es ist jedoch anzumerken, dass die Rankings von Pentalog & SkillValue den größten Teil Asiens, insbesondere China, nicht abdecken. Aber wenn es um Europa geht, sind diese Daten zuverlässig.
Dem Bericht für 2019 zufolge kamen die besten Entwickler aus den folgenden 5 Ländern:
- Slowakei
- Mexiko
- Polen
- Ungarn
- Ukraine
Und hier ist die Liste vom Januar 2022. Diese Rangliste wurde durch die Analyse von 20.557 Ergebnissen von Quiz- und Algorithmusübungen auf der SkillValue-Plattform erstellt.
Hier sind die Top 5 Länder mit den besten Ergebnissen für Entwickler:
- Moldawien
- Mexiko
- Rumänien
- Ukraine
- USA
Dennoch bedeutet dies nicht unbedingt, dass “Superstar”-Programmierer nur aus diesen Ländern stammen: herausragende Talente gibt es überall. Außerdem sollten Sie bei der Einstellung eines Remote-Spezialisten für Ihr Team einige Feinheiten beachten.
Sprechen Sie Englisch? Sicher!
Heutzutage sprechen internationale Teams Englisch, und das gilt umso mehr, wenn es sich um IT-Mitarbeiter handelt.
Englisch ist die am zweithäufigsten gesprochene Sprache der Welt und hat 527 Millionen Muttersprachler, einschließlich der Zweisprachigen. Dank ihrer einfachen Struktur ist diese Sprache relativ leicht zu erlernen. Wer die englische Rechtschreibung für unberechenbar und die Grammatik für schwierig hält, hat einfach nicht versucht, beispielsweise Mandarin-Chinesisch oder Ungarisch zu lernen.
Englisch wurde in vielen Bereichen zu einer Art Lingua franca. Internationale Geschäfte, Diplomatie, Wissenschaft, ganz zu schweigen von Luftfahrt, Radio und Seefahrt. Und natürlich ist auch die Softwareentwicklung ohne Englisch nicht denkbar.
Es ist daher nicht verwunderlich, dass etwa 1,5 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt Englisch lernen [5]. Es gibt sogar einen Witz, dass die am häufigsten gesprochene Sprache der Welt gebrochenes Englisch ist.
Ausländische Akzente und kleine Fehler in der Sprache stellen eigentlich kein Problem dar, es sei denn, sie behindern das Verständnis. Wenn Einwohner Indiens, Bangladeschs oder der Philippinen Englisch sprechen, kann es für europäische oder nordamerikanische Ohren etwas seltsam klingen. Englisch mit slawischen Akzenten ist oft leichter zu verstehen, wahrscheinlich weil Polnisch oder Ukrainisch phonetisch und grammatikalisch näher am Englischen liegt als beispielsweise Chinesisch.
Guten Morgen/Nachmittag/Abend!
Oh, diese Zeitzonen!
Die Zeitverschiebung kann in einem Team, dessen Mitglieder über den ganzen Globus verstreut sind, zum Problem werden.
Je größer der Zeitzonenunterschied ist, desto mehr Probleme verursacht er. Es kann vorkommen, dass ein Entwickler aus Europa während den normalen Arbeitszeiten nicht mit seinem Chef in den USA kommunizieren kann, weil acht Stunden zwischen ihnen liegen.
Das ist einer der Gründe, warum Unternehmer oft das Nearshoring dem Offshoring vorziehen. Die geografische Nähe mildert das Problem: Eine Stunde ist auf jeden Fall besser als sieben oder acht.
Entwickler – Je schlimmer die Lage, desto besser?
Es mag etwas zynisch klingen, aber wenn ein Entwickler in einem Land lebt, das mit wirtschaftlicher Not zu kämpfen hat, ist das ein Vorteil für Sie. Auch wenn eine Wirtschaftskrise die Abwanderung von Fachkräften auslöst, müssen sich die daheimgebliebenen “Köpfe” oft nach einem anderen Job oder einer zusätzlichen Einkommensquelle umsehen, um über die Runden zu kommen.
Um das Lebensniveau in verschiedenen Ländern zu beurteilen, verwenden Wirtschaftswissenschaftler häufig einen Parameter wie den Durchschnittslohn, d. h. die Lohnsumme einschließlich Einkommenssteuer, geteilt durch die Zahl der Beschäftigten. Viele argumentieren jedoch, dass dieser Wert aufgrund der starken Einkommensschichtung in der Bevölkerung nicht die tatsächliche Situation widerspiegelt. Statistiker scherzen, dass, wenn jemand eine Scheibe Brot knabbert, während der andere ein Roastbeef kaut, statistisch gesehen beide Fleischsandwiches essen.
Der Mindestlohn scheint für diesen Zweck besser geeignet zu sein. Er wird jedoch auch kein klares Bild davon zeichnen, wie die Menschen dort leben. Aber wir sollten nicht zu tief graben. Wir brauchen nur zu schätzen, welche Länder, deren Programmierer die Wettbewerbe gewinnen, ärmer sind als andere.
Werfen wir einen kurzen Blick auf die Liste von 202 Ländern nach Mindestlohn, sortiert vom höchsten zum niedrigsten. [8]
Das “reichste” Land ist Polen, das den 29. Platz belegt, gefolgt von der Slowakei und der Tschechischen Republik, die auf Platz 31 bzw. 32 liegen. Ungarn liegt auf Platz 39, Rumänien auf Platz 41, Bulgarien auf Platz 53, Serbien auf Platz 66, die Ukraine auf Platz 76, Russland auf Platz 84 und Moldawien auf Platz 98.
Für Sie als potenzieller Auftraggeber bedeutet dies, dass Remote-Entwickler aus einem wirtschaftlich schwachen Land aufgrund der niedrigeren Lebenshaltungskosten eher bereit sind, für bescheidene Löhne zu arbeiten. Moldawien, der Favorit von SkillValue 2022, und die Ukraine mit ihrem Platz 4 sind zwei aussagekräftige Beispiele für eine solche Situation.
Und wie sieht es mit den Durchschnittsgehältern von Softwareentwicklern aus diesen Ländern aus? Laut den Daten von SalaryExpert, PayScale und DOU.ua [7] sind moldawische, ukrainische, polnische, ungarische und serbische Entwickler seit einigen Jahren sehr gefragt. Der Hauptgrund dafür ist, dass diese Länder über hochqualifizierte Spezialisten mit vergleichsweise niedrigen Löhnen verfügen.
Entwickler mit den niedrigsten Gehältern…
Hier ist die Top-5-Liste der Länder, in denen Programmierer die niedrigsten Gehälter akzeptieren:
- Rumänien $25.958/Jahr
- Ukraine $26.400/Jahr
- Ungarn $31.855/Jahr
- Polen $37.950/Jahr
- Tschechische Republik $41.170/Jahr
Entwickler mit den höchsten Gehältern…
Vergleichen wir sie nun mit den Top 3 der Länder, in denen Entwickler mit derselben Qualifikation am besten bezahlt werden:
- USA ($106.816/Jahr)
- Schweiz ($95.100/Jahr)
- Israel ($76.700/Jahr)
Wie Sie sehen, bedeutet billiger nicht immer schlechter. Es geht um die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Ländern.
Osteuropa und postsowjetische Länder als eine Quelle für Fachkräfte
Sie haben sicher bemerkt, dass die Länder der ehemaligen UdSSR immer wieder in den Listen erwähnt werden.
Programmierer aus Russland, Moldawien und der Ukraine erbringen nicht nur gute Leistungen in den verschiedenen Bereichen, von der funktionalen Programmierung bis hin zu Datenstrukturen und allem, was dazwischen liegt. Sie bieten ihre Arbeit auch für eine Vergütung an, die in den westlichen Ländern als niedrig angesehen wird. Dies trifft im Allgemeinen für fast ganz Osteuropa zu.
Zahlreiche qualifizierte Fachkräfte suchen dort einen Arbeitsplatz, und ihre Zahl nimmt von Jahr zu Jahr zu, da Tausende von Studenten ihren Abschluss an Hochschulen und Universitäten machen.
Eine Studie, die den IT-Dienstleistungs- und Softwareentwicklungsmarkt der Ukraine, Weißrusslands, Rumäniens und Polens abdeckt, zeigt die Zahlen beider Bereiche.
Die Zahlen sprechen für sich, so beeindruckend sind sie. Diese vier Länder verfügen über einen enormen Pool an IT-Talenten: bis zu 580.000 Softwareentwickler und technische Spezialisten! Übrigens wächst der Markt für Forschung und Entwicklung sowie für IT-Dienstleistungen in diesen Ländern vier- bis fünfmal schneller als im Rest der Welt. [9]
Wenn es um Entwickler aus Russland geht, gibt es eine Sache, die erwähnenswert ist.
Russische Programmierer haben sich den Ruf erworben, hochqualifiziert und kreativ zu sein, aber ihr Wohnort spielt eine große Rolle. Moskau, die Hauptstadt Russlands, sticht im Vergleich zu anderen Städten hervor. Die Russen scherzen, dass Moskau eigentlich ein eigener Staat ist und nicht Russland. Aufgrund der sehr hohen Miet- und Immobilienpreise (was einer erdrückenden Hypothek gleichkommt) können es sich die Moskauer einfach nicht leisten, für ein Gehalt zu arbeiten, das in anderen russischen Städten angemessen wäre. Ihre Gehaltsvorstellungen werden also vergleichsweise höher sein.
Die Ukraine verdient einen genaueren Blick
- Die Ukraine kann sich eines riesigen Pools an IT-Talenten rühmen: verschiedene Quellen geben 172.000 oder 200.000 Spezialisten an, die ihren Abschluss an bis zu 150 Universitäten und Hochschulen gemacht haben. [9] [11]
- Der IT-Sektor in der Ukraine hat in den letzten Jahren ein exponentielles Wachstum erfahren. Die Statistiken der IT Ukraine Association zeigen, dass das Volumen der ukrainischen IT-Exporte in den Jahren 2017, 2018 und 2019 um 25, 28 bzw. 30 % gestiegen ist. Das Jahr 2020, in dem die Pandemie auf dem Vormarsch war, verlangsamte das Wachstum ein wenig und es betrug nur 20,44 %. Nichtsdestotrotz war 2020 das Jahr, in dem das Gesamtvolumen der ukrainischen IT-Dienstleistungsexporte zum ersten Mal die Marke von 5 Milliarden US-Dollar überstieg. [10]
- Wie wir gesehen haben, schneiden ukrainische Programmierer sowohl bei HackerRank als auch bei SkillValue in den Tests sehr gut ab, während ihre Durchschnittsgehälter in den Vergleichslisten die untersten Plätze einnehmen.
Sehr gute Qualifikationen, Akribie, eine hohe Arbeitsqualität und relativ niedrige Durchschnittsgehälter machen ukrainische Entwickler zu einem Traum für Softwareteams.
- Kein Wunder, dass Tech-Giganten wie Google, Samsung, Oracle, Huawei, Amazon und viele andere renommierte Unternehmen Forschungs- und Entwicklungszentren in der Ukraine unterhalten. [11]
- Jedes Jahr machen 16.000 neue Programmierer ihren Abschluss an ukrainischen Bildungseinrichtungen; falls die optimistischsten Prognosen eintreffen, wird die Zahl der Absolventen technischer Schulen bis 2030 auf 37.400 pro Jahr ansteigen.
Alles in allem sieht es derzeit so aus, als ob die Ukraine auf dem Weg ist, ein wichtiger Exporteur von IT-Dienstleistungen und die Heimat der besten Programmierer der Welt zu werden.
Links
[0.1] 4 tips on how to hire senior developers
[1] https://www2.deloitte .com/content/dam/Deloitte/us/Documents/process-and-operations/us-how-much-disruption.pdf
[2] https://deloitte. wsj.com/articles/outsourcing-accelerates-taking-on-a-transformational-role-global-survey-1481259734
[3] hackerrank – the programming olympics
[4] https://www.daxx. com/blog/development-trends/which-country-has-best-web-developers#best-programmers-by-country-in-europe
[5] washingtonpost.com – worldviews
[6] https://www.pentalog. c om/blog/it-outsourcing/best-developers-in-the-world-pentalog-report-2022
[7] https://www.trustshoring. com/blog/average-software-developer-salaries-rates/
[8] https://en.wikipedia. org/wiki/List_of_countries_by_minimum_wage
[9] https://software-development-cee-report. com/
[10] https://itukraine. org.ua/en/ukrainian-it-exports-exceed-$5-billion-in-a-year-for-the-first-time.html
[11] https://alcor-bpo. c om/your-own-rd-office-news/ukrainian-it-industry-market-overview-for-2022/
