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LEISTUNGEN

VIRTUELLES TEAM Rekrutierung & Relocation NEARSHORE BERATUNG PEAK RESSOURCEN

VIRTUELLES TEAM

Wir finden die besten Entwickler für Sie, setzen ein hochwertiges Entwicklungsteam gemäß Ihren Anforderungen zusammen und verwalten alles rund um das Team.

  • REKRUTIERUNG
  • Wir finden Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wir binden Sie in den Recruitment-Prozess ein.

  • RETENTION
  • Wir verstehen Ihre Unternehmenskultur und übertragen diese auf Ihr Nearshore-Team. Wir sorgen für die Zufriedenheit Ihrer IT-Experten und für niedrige Fluktuationsraten.

  • OPERATIONS
  • Office, Internet, Hardware, Abrechnungen … Wir kümmern uns darum. Wir entlasten Sie bei Backoffice-Aufgaben, wie z.B. Reiseplanung und -buchung.

Virtual Team

WAS SIND DIE VORTEILE, DIE UNSER VIRTUELLES TEAM MODELL BIETET?

WARUM NEARSHORE FRIENDS?

  • Individuell auf den Kundenbedarf abgestimmtes Team
  • Innerhalb von 8-10 Wochen einsatzbereit
  • Langfristig einsetzbar
  • Transparentes Geschäftsmodell
  • Skalierbar und flexibel
  • Deutsches Management-Team in Kyiv
  • Agiler Nearshore-Coach in Deutschland
  • Deutscher Vertragspartner
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Nearshoring Softwareentwicklung

REKRUTIERUNG & RELOCATION

Es wird immer aufwendiger, vor Ort passende Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden? Ihr IT-Recruiting ist kostenintensiv und führt selten zum gewünschten Ergebnis?

Dann könnte unsere Personalvermittlung von Entwicklern und IT-Experten eine passende Lösung für Sie sein. Wir haben Zugang zu Talenten, die uns kennen und eine neue Herausforderung in der DACH-Region suchen. Sprachtests führen wir selbstverständlich auch durch.

Dulden Sie nicht, dass sich durch unbesetzte Stellen Ihre Engineering Projekte weiterhin verzögern. Nutzen Sie unsere Expertise. Wir finden geeignete Softwareentwickler und IT Spezialisten für Sie!

ANFORDERUNGSPROFIL

Wen suchen Sie und für welches Projekt? Welche Qualifikationen werden benötigt?

KANDIDATENSUCHE

Unsere IT-Recruiter finden geeigenete Kandidaten. Wir treffen eine Vorauswahl anhand Ihrer Vorgaben.

ENTSCHEIDUNG

Sie lernen die Kandidaten kennen. Am Ende entscheiden Sie, ob die „Chemie“ stimmt und alles passt.

RELOCATION

Wir kümmern uns um alles Organisatorische von A bis Z, inklusive VISA. Ihr Entwickler ist entlastet und wird sofort Teil Ihres Entwicklerteams.

WARUM SOLLTEN SIE EINE PARTNERSCHAFT MIT UNS EINGEHEN?

  • Unsere IT-Recruiter besitzen eine langjährige Erfahrung und sind weltweit vernetzt.
  • Da wir selbst erfolgreich Softwareentwicklungsprojekte umsetzen, wissen wir worauf es Ihnen ankommt.
  • Sie zahlen eine feste Vermittlungspauschale. Auf Erfolgsbasis.
  • Fairness und Kostenvorteil, den wir weitergeben: Rekrutierungsteam in Osteuropa mit deutschem Management vor Ort. Wenn es irgendwelche Probleme gibt, kümmern wir uns um alles.
  • Wir koordinieren den gesamten Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme, der Visum-, Wohnungs- und Kindergartensuche bis zum Umzug.

NEARSHORE BERATUNG

WORAUF KOMMT ES BEIM NEARSHORING AN?

Wir glauben, dass es auf den richtigen Coach an Ihrer Seite ankommt. Wenn Sie sich dafür entscheiden, ein Softwareentwicklungsteam zu etablieren, sollen Ihre neuen Teammitglieder möglichst schnell produktiv werden.

Genau hier setzt unser lokaler Coach für Nearshoring und agile Beratung an. Der agile Coach sichert Ihre Nearshore Investition langfristig ab.

WAS IST NEARSHORE BERATUNG?

Viele Firmen haben noch keine Erfahrung mit Nearshoring. Wie in unserem Blog-Artikel “Ready for Nearshore? Die Nearshore-Readiness Prüfung” beschrieben, gelingt Nearshoring nur dann, wenn bestimmte Kernkriterien vorhanden sind.

Mit userer Nearshore-Beratung begleiten und beraten wir Kunden, denen die Nearshore-Erfahrung fehlt, damit das nötige Know-How aufgebaut wird und der Erfolg im Nearshoring gesichert ist.

WORKSHOP

Meist beginnen wir mit einem Workshop, damit wir uns kennenlernen und wir Ihre Anforderungen genau verstehen.

VOLLE INTEGRATION

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Sobald Ihr Nearshore Team gut integriert ist, ziehen wir uns zurück und begleiten Sie punktuell.

PLANUNG

Gemeinsam mit Ihnen stellen wir einen Fahrplan zur Umsetzung auf. Wir stellen sicher, dass die laufende Entwicklungsarbeit nicht beeinträchtigt wird.

UNTERSTÜTZEN

Unser Ziel ist es, uns „überflüssig“ zu machen. Alternativ stellen wir Ihnen dauerhaft einen Projektmanager zur Seite.

WERKZEUGE

Manchmal müssen die zentralen agilen Entwicklungsprozesse angepasst und die richtigen Tools ausgesucht werden.

AD HOC RESSOURCEN

Sie kennen sicher folgende Situation? Für Ihr Projekt fehlt noch ein IT-Spezialist, der sich in einem bestimmten Fachgebiet oder einer Technologie perfekt auskennt. Aber wie sollen Sie diesen so schnell finden?

Portale wie Upwork oder Freelance haben ein großes Angebot, aber die Recherche ist extrem aufwendig. Lassen Sie uns die Arbeit übernehmen: Wir finden innerhalb von 48 Stunden geeignete Kandidaten.

WIE WIR VORGEHEN

about-us
ANFORDERUNGSPROFIL

Wen suchen Sie und für welches Projekt? Welche Qualifikationen werden benötigt?

KANDIDATENSUCHE

Unsere IT-Recruiter finden geeigenete Kandidaten. Wir treffen eine Vorauswahl anhand Ihrer Vorgaben.

ENTSCHEIDUNG

Sie lernen die Kandidaten kennen. Am Ende entscheiden Sie, ob die „Chemie“ stimmt und alles passt.

PROJEKTBEGINN

Der Entwickler wird Teil Ihres Entwicklungsteams und fängt an zu arbeiten.

WARUM SOLLTEN SIE EINE PARTNERSCHAFT MIT UNS EINGEHEN?

  • Unsere IT-Recruiter besitzen eine langjährige Erfahrung und sind weltweit vernetzt.
  • Da wir selbst erfolgreich Softwareentwicklungsprojekte umsetzen, wissen wir worauf es Ihnen ankommt.
  • Wir verfügen über einen großen Pool an gut ausgebildeten, verfügbaren Softwareentwicklern.
  • Wir decken die vollständige Bandbreite aller Technologien ab.
  • Unsere Vermittlungsgebühr ist fair und angemessen.