
Managen Sie virtuelle Softwareentwicklungsteams effektiver
Remote-Arbeit ist ein aktueller Trend, denn unter dem Einfluss der COVID-19-Pandemie ermöglichten immer mehr Unternehmen die Arbeit aus der Homeoffice. Jedoch rufen auch einige Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro. Dennoch berichtet Global Workplace Analytics, dass der Prozentsatz der Mitarbeiter, die remote arbeiten, im Jahr 2015 um mehr als 150 % gestiegen ist. Damit einher geht auch eine große Verantwortung, da Führungskräfte über genügend Wissen und Erfahrung verfügen müssen, um virtuelle Softwareentwicklungsteams effektiv zu managen. Wenn sie das nicht tun, werden die Entwickler unausweichlich kündigen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie dieses Problem angehen und Ihr virtuelles Team bei Laune halten können. Herausforderungen virtueller Teams und wie man sie meistertObwohl virtuelle Softwareentwicklungsteams immer häufiger anzutreffen sind, stehen sie vor verschiedenen Herausforderungen, die ihre Effektivität beeinträchtigen und zu schlechter Leistung führen können. Im Folgenden finden Sie einige gängige Herausforderungen und Strategien zu deren Bewältigung: Kommunikationshürden. Virtuelle Teams haben oft mit geografischen