Peak-Ressourcen für Ihr IT-Team
Peak-Ressourcen umfassen eine Reihe von Varianten, die für Unternehmen geeignet sind, die ihre Engineering-Kapazitäten schnell aufstocken müssen. Wenn Ihr Unternehmen bestrebt ist, Ressourcenknappheit auszugleichen und die Projektlaufzeiten innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu verringern, ist dieses Erweiterungsteam - Modell die richtige Wahl. Mit Flexibilität und Skalierbarkeit von Peak-Ressourcen können Sie auch ehrgeizige Projekte in Angriff nehmen ohne dabei auf hohe Entwicklungsstandards zu verzichten.
Peak Ressourcen für IT-Projekte
Der Service Peak-Ressourcen hat viele Vorteile; dennoch ist es möglicherweise nicht mit Ihren Erwartungen von Software-Outsourcing-Entwicklung kompatibel. Daher bietet Nearshorefriends zusätzlich ein projektbasiertes Modell an, das vorsieht, dass wir die Leitung für das gesamte Projekt übernehmen und auf Wunsch auch vertraglich festgelegte Meilensteine abliefern. So ist sichergestellt, dass Sie nur für die tatsächlich geleistete Arbeit bezahlen.
Beide Modelle bieten unterschiedliche Vorteile
Prozess Optimierung
Wir können Softwareentwickler innerhalb weniger Tage in Ihr Team integrieren. Solange wir Ihre Bedürfnisse und Ziele verstehen, können wir mit unseren IT-Experten Ihren Softwareentwicklungsprozess verbessern. Mit unseren Dienstleistungen zur Erweiterung von Softwareteams kann Ihr Unternehmen sein volles Potenzial ausschöpfen.
Auf das Ergebnis kommt es an
Qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln, ist einer der zentralen Leitlinien unseres Unternehmens. Im Laufe der Jahre haben wir unser Wertegerüst bezüglich Transparenz, Vertrauen und Innovation weiterentwickelt. Unser Ziel ist es stets die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen oder zu übertreffen.
Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit und Vertrauen sind wesentliche Bestanteile unseres Wertesystems gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Als interkulturelles Unternehmen, mit einem auslandserfahrenen Management – Team leben wir diese Werte auf täglicher Basis vor. Wir sind bestrebt, all unsere Versprechen zu halten. Nearshorefriends achtet auch auf die kulturelle Kompatibilität der Remote-Entwickler und legt großen Wert auf Soft Skills.
Flexibilität
Mit dem Peak-Ressource Erweiterungsmodell für IT-Teams haben Sie die Möglichkeit, Remote-Entwickler für bestimmte Projekte oder zeitlich begrenzte Einsätze zu engagieren. Ganz gleich, ob Sie Ihr kurzfristiges Projekt aufstocken müssen oder nach Nischenkompetenzen suchen, mit dieser Strategie können Sie die Zusammensetzung Ihres Teams an die jeweilige Herausforderung anpassen.
Warum ein Remote-Entwicklungsteam?
Wir von Nearshore Friends ermöglichen es Unternehmen, erstklassige Spezialisten aus der ganzen Welt zu finden und für Sie einzusetzen. Die Suche und das Finden von Softwareentwicklern aus der Ferne können heutzutage eine echte Herausforderung sein, daher bieten wir unsere Team-Erweiterung an, um Ihre technologische Kompetenz zu stärken. Mit unserer Unterstützung haben Sie:
Hochkarätige IT-Experten
Verwalten und koordinieren Sie effektiv ein verteiltes Team von Entwicklern durch optimierte Kommunikation und Tools. Nearshorefriends besitzt die Erfahrung und Kompetenz, wie man sukzessive ein erfolgreiches IT-Team auf Remote Basis auf die Beine stellt. Dafür steht Ihnen unser operatives Team zur Verfügung.
Wir stehen stets an Ihrer Seite
Effectively manage and coordinate a distributed team of developers through streamlined communication and tools. Software team extension is an effective instrument if you want to stay in control over your project’s trajectory. Integrating new specialists into your workflow can be a game-changing move for your business.
HR-Investitionen und Infrastruktur
Sie brauchen kein eigenes Personal mehr einzustellen und zu verwalten und eine Infrastruktur für die Fernarbeit einzurichten, wodurch Sie Ressourcen sparen. Unsere Software- Team-Erweiterung – Services sind für Unternehmen konzipiert, die sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und ihre Produktivität sichern wollen. Sie zahlen nur für abgerechnete und von Ihnen bestätigte Arbeitszeit.
Konzentration auf die Kernkompetenz
Lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die Erreichung Ihrer Geschäftsziele, während wir uns um Ihre Softwareentwicklung kümmern. Sie müssen keine langfristigen vertraglichen Verpflichtungen eingehen, die mit internen Festanstellungen verbunden sind. Die Team- Erweiterungsdienste sind flexibel genug, um Ihre digitale Transformation zu unterstützen.
Warum Nearshorefriends?
Umfassende Erfahrung
Unser Fachwissen stützt sich auf jahrelange Arbeit in der Technologiebranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 haben wir die massiven Veränderungen, die durch den Fortschritt in den Bereichen Data Science, Cloud Computing und künstliche Intelligenz hervorgerufen werden, kontinuierlich begleitet und mitgestaltet.
Nachgewiesene Erfolge in der Zusammenarbeit
Wir bringen seit Jahren Tech-Spezialisten mit Unternehmen zusammen, die ihre digitale Transformation vorantreiben wollen. Unsere Aktivitäten erstrecken sich u.a. auf die Bereiche Fintech, E-Commerce, Content Management, PIM, Gaming und Telekommunikation. Unsere Denkweise konzentriert sich auf Verantwortlichkeit und Schnelligkeit, sodass wir Organisationen mit Agilität und Innovation zur Seite stehen.
Proaktivität
Proaktivität ist wesentlicher Bestandteil bei nearshorefriends. Weil wir Sprache und Kultur unserer IT-Spezialisten verstehen, wissen „wie sie ticken“, können wir oftmals ein Problem identifizieren bevor es in eine ernsthafte Problemstellung mutiert. Unser Team legt Wert auf Professionalität, eine kundenorientierte Denkweise und kontinuierliches Lernen.
Umfangreicher Techstack
Unsere Experten von Nearshorefriends verbinden ihre Arbeitsweise mit einem umfassenden Wissen über die wichtigsten Techniktrends. Wir sind ständig am Puls von allem, was in der Branche und darüber hinaus passiert, um Unternehmen aktuelle Informationen zu bieten.
Wie wählen wir die Kandidaten für Ihr Remote-Entwicklungsteam aus?
Bewertung der Erfahrung
Unsere Spezialisten wählen die Kandidaten aus Dutzenden von Bewerbungen auf der Grundlage ihrer Erfahrung und Qualifikationen aus. Wir prüfen sorgfältig ihre Lebensläufe, Portfolios und ihren beruflichen Werdegang, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen. Diese erste Bewertung hilft uns, diejenigen in die engere Auswahl zu nehmen, die unsere Standards erfüllen und mit Ihren Projektanforderungen übereinstimmen.
Technische Interviews
Die Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, durchlaufen strenge technische Interviews. Häufig bewerten unsere Kunden ihre technischen Kenntnisse, die Problemlösungsfähigkeiten und die Beherrschung der relevanten Programmiersprachen, Frameworks oder Tools.
Bewertung der kulturellen Eignung
Neben den fachlichen Qualitäten der Bewerber legen wir auch Wert auf soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Deshalb ist eine Bewertung der kulturellen Eignung für unseren Einstellungsprozess von entscheidender Bedeutung. Um sicherzustellen, dass sich eine Person nahtlos in Ihr Unternehmen einfügen kann, nehmen wir mehrere Faktoren genauer unter die Lupe, darunter ihren Kommunikationsstil und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Einholen von Referenzen
In für Sie wichtigen Fällen werden unsere Rekruter gründliche Referenzprüfungen durchführen, wie z.B. das Einholen eines polizeilichen Führungszeignisses. Wir sammeln zusätzliche Informationen über den beruflichen Werdegang und die Fähigkeiten eines Bewerbers. Dieser Schritt ermöglicht es uns, fundiertere Entscheidungen über die künftige Struktur des Teams zu treffen.
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